由工聯會職業再訓練就業輔導中心 及 香港中小型企業聯合會合辦的「工作家庭齊共融招聘會」已於7月20日圓滿舉行。是次活動吸引了13間機構參與，並提供不同的就業機會，包括餐飲、保安、清潔、設計、創科及文職等，提供超過200個職位空缺。
出席開幕儀式嘉賓包括：工聯會會長吳秋北,SBS, JP、勞工及福利局署理局長何啟明, JP、香港中小型企業聯合會會長郭志華、立法會議員鄧家彪BBS, JP、立法會議員陸頌雄, JP及立法會議員梁子穎,MH、香港中小型企業聯合會主席鄭仲邦、香港工會聯合會副會長陳鄧源、香港工會聯合會副秘書長程岸麗及工聯會職業再訓練中心總幹事鄧詠芳。
吳秋北會長致辭時表示：希望僱主老闆們都能以長遠眼光處理僱傭關係，以本地僱員就業優先培育本地人力資源，讓香港的產業都能獲得穩定高素質、可持續的人力資源支撐，也讓香港的整體市場環境保持活力，富有競爭力。
香港中小型企業聯合會郭志華會長表示：僱員是中小企最重要的資產和資源，因此鼓勵僱主推行更多家庭友善崗位和政策，以吸引人才挽留人才。
勞工及福利局署理局長何啓明則強調僱主和僱員之間的關係密切且互相連繫，僱主應該重視僱員，並鼓勵中小型企業轉型並運用科技，以提升工作間效能並增加工作彈性。
本次招聘會除安排即場面試機會外，亦設有中高齡就業計劃的介紹，另設再培訓局點心助理課程體驗活動，由導師即場示範，參加者可以親手製作家鄉素春捲及上素粉果賞。來搵工的人士透過與導師的交流互動，對再培訓課程有更深入的瞭解。而中小企設了家庭友善僱傭措施展板，向公眾及僱主推廣正面訊息，鼓勵企業因應其營運情況而，考慮如何制定合適的家庭友善僱傭政策，共同為家庭工作共融的目標努力。
